企业文化，或称组织文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。面对异常复杂的市场环境，企业唯有构建和产品目标、行业特质相匹配的企业文化，统一思想，统一行为背后的驱动力，才能在软实力的维度增加企业的竞争力。遇贤微电子的企业目标和社会价值，是持续研发高性能、高可靠性的CPU芯片和解决方案。如何构建对应的文化，是公司管理层和人力资源团队
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2022年11月9日，全球顶尖咨询机构毕马威在第五届国际进口博览会上，发布了中国第三届“芯科技”新锐企业50评选榜单。遇贤微电子凭借其深厚的技术积累及广阔的发展前景荣登榜单。 2022年度毕马威“芯科技”评选针对于致力推动通信终端及网络、感知系统、数字处理及逻辑运用、物联网实体应用以及半导体材料的高成长中国芯片先驱企业，并从：技术和商业模式创新估值与资本市场认可半导体行业协会认可度市场认可度财务健康状况团队能力六大维度对参选企业进行多维度交叉考量，且评估结果对于企业的发展健康状况和未
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近日，遇贤微电子作为国内领先的云计算CPU芯片公司在第三届中国云计算基础架构开发中大会上进行了技术分享，同时，遇贤微电子首席架构师陈争胜当选中国云计算开发者大会委员。大会委员由中国云计算基础架构开发者大会常委会投票选举，CID委员主要参与技术路标规划、技术创新和突破等技术事项，推动中国云计算事业发展。 在本次云计算架构大会上，遇贤微电子架构师黄庆丰，发表了《多指令集架构兼容的处理器机密计算框架》演讲，重点介绍了一种可以兼容多种指令集架构，提出多架构兼容的机密计算方案，在系统层面设计提
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近日，遇贤微电子软件总监张善伟被选为新一届Linux基金会Akraino社区技术管理委员会成员，将和Linux基金会Akraino合作伙伴一道，引领新一代服务器芯片在云计算、边缘计算、云游戏等前沿核心技术领域的应用和软件生态建设。 今年6月，遇贤微电子软件研发团队在Linux基金会Akraino社区交付了云原生的安卓云Arm架构云计算软件版本：IECType3:AndroidcloudnativeapplicationsonArmserversinedge
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随着数据中心的变革，这股国产“大芯片”创业浪潮也正在从AI芯片，GPU、DPU涌向CPU，这引起了国内外的广泛讨论。特别是在数据中心CPU方面，因为在过去十多年里一直是由英特尔X86处理器垄断的市场，这就使得国内的这波创业潮获得了高度关注，有投资者甚至将其称之为“最后一颗大芯片投资机会”。为什么大家对Arm服务器芯片关注度那么高？它们的门槛又在哪里？其是否真的有实力叫板英特尔？带着这些疑问，半导体行业观察记者拜访了半导体Arm服务器CPU初创企业遇贤微[一家成立之初就获得了知名机构和行业大咖们
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欧拉开源官方宣布：遇贤微电子正式签署贡献者许可协议CLA（ContributorLicenseAgreement），加入欧拉开源社区。遇贤微加入欧拉开源社区后，将会极大加速欧拉在云计算领域的应用，充分释放云原生架构的计算能力，推动OpenEuler多样性计算生态加速发展。 &n
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